Kansainvälistyminen

Kansainvälistymisen haasteet ovat yleensä ennalta arvaamattomia. Onnistuneen kansainvälistymisen tae on hyvin toimiva kotimaan organisaatio. Tehtävänjaot ja vastuut on tärkeä olla selvillä, jotta kaikki tietävät mitä heiltä odotetaan. 

Ajattele laajemmin ja tunnista kansainväliset toimijat ympärilläsi. Riittää, että teet yrityksestäsi kiinnostavan ja tuotteistasi asiakkaalle ymmärrettäviä. Pieni askel sinulle mutta suuri kansainvälistymiseen. Lue esimerkkejä!

Kansainvälistymisen 5 vaihetta

  • Ensivaihe

    Kivijalkakauppa kansainvälistyy

    Tärkeintä kivijalkakaupan kansainvälistymisessä on perustyökalujen ja kielen hallinta. Jo pienin ponnisteluin erottuu edukseen.

    Tee nämä asiat:

    • Varmista Taxfree -kuitin onnistuminen
    • Vastaanota luottokortteja
    • Pyydä tavarantoimittajiltasi kieliversiot tuote-esitteistä / myös sähköisesti
    • Hanki kielitaitoa - älä unohda opiskelijoita

    Kuulostiko vaikealta? Tuskin. Tee kuten Moda Kamppi Helsingissä.

    Soita ja kysy lisää! 

  • Toinen vaihe

    Yritys myy ulkomaille

    Usein tämä vaihe on riittävä tavoite jos henkilöresurssit ovat rajallisia ja myynnin kasvun motiivi on turvata yrityksen tulevaisuus.

    Toiminnan painopiste on kotimaassa - satunnaisia vierailuja kohdemaahan.

    Tee nämä asiat:

    • Kerro henkilökunnalle mitä olette tekemässä
    • Nimeä avainhenkilöt ja kouluta tehtäviin
    • Varmista kohdemaan asiakakirjavaatimukset
    • Tutustu näyttely- ja tapahtumatarjontaan kohteessa

    ... Tai anna meidän tehdä se puolestasi sillä meillä on jo kosolti kokemusta.

  • Kolmas vaihe

    PK-yritys hakee kumppaneita

    Ovi auki ja matkaan. Yhteistyökumppaneita tarvitaan.

    Autamme sinua löytämään oikeat kumppanit ja kerromme toimivat rutiinit.

    Toiminnan paino on kotimaassa - kumppani noutaa tuotteet.

    Tutustu ensin 2. vaiheen vaatimuksiin niin jatketaan siitä.

    Muista tämä:

    • Valmistaudu reklamaatioihin - se on varsin yleinen kaupan vipu.
  • Neljäs vaihe

    Oma toimisto kohdemaahan

    Odotukset ja prosessienhallinnan tarve kasvavat. Oma toimisto tuo mukanaan oman henkilökunnan tarpeen ja kuviot muuttuvat.

    Oma paikallinen yritys ja henkilökunta vaativat aiemmin totutusta poikkeavan hallintamallin. Uudessa maassa henkilökunta toimii vieraan maan säännöin ja odotuksin.

    Tärkeää olla kunnossa:

    • Tilaus- toimitusketju
    • Laskutus ja juridiikka
    • Henkilöstöpolitiikka
    • Maatuntemus
    • Markkinatieto
    • Oma matkustusvalmius

     

  • Viides vaihe

    Oma tuotanto aukeaa

    Kun olet iso alallasi. Aiemmat askeleet on läpikäyty ja valmius isoon siirtoon tuntuu luonnolliselta.

     Jatkuvuuden suunnittelu kasvaa selkeästi 4. vaiheesta kun tuotannon koneet ja tavaravirrat pitää pystyä ylläpitämään.

    Ota yhteyttä niin keskustellaan. Tiimimme on perustanut toimintoja ja tehtaita myös Itänaapuriin.